Slovenija ima zares veliko prednost v izobraženih in izkušenih zaposlenih, hkrati pa je dobro umeščena med zahodno in vzhodno Evropo in kot Nemka vam lahko povem, da se tukaj počutim dobro, je kot v zahodni Evropi. In tudi veliko nemških podjetij in njihovih menedžerjev čuti enako. Sosednje države morda res privabljajo več tujih vlagateljev, ampak na srednji in dolgi rok bi rekla, da bo Slovenija imela prednost. x Večer
Nepreslišano: Dagmar von Bohnstein, predsednica Slovensko-nemške gospodarske zbornice
Slovenija ima kot poslovna destinacija veliko prednost. Slovenski dobavitelji so odlični, podjetja so inovativna in učinkovito poslujejo. Kvalificirana delovna sila dobro dela v okolju, ki je ugodno tudi za raziskave in razvoj. So pa seveda tudi pomembne šibkosti, največje, ko govorimo o davčni politiki. Ne bom vam povedala nič novega, če rečem, da so obdavčitve, sploh višjih plač – srednji menedžment in izkušeni zaposleni –, res visoke. V zbornici smo naredili primerjavo plač v razredu 2500 in 3700 evrov v primerjavi z Nemčijo in Avstrijo, v Sloveniji podjetja plačajo 300 oziroma 400 evrov več davkov. To je velika slabost. Rekla bi tudi, da je javna uprava še zmeraj zelo birokratska, počasna, sploh ko govorimo o najrazličnejših dovoljenjih. Tukaj je veliko priložnosti za izboljšave, da bi lahko še dodatno privabili tuja podjetja, ki želijo tukaj investirati, in jim olajšati poslovanje. Razviti je treba »politiko dobrodošlice« za tuje vlagatelje.
Dagmar von Bohnstein, predsednica Slovensko-nemške gospodarske zbornice
