Zasebnost
Topjob

NASVET Kako uporabiti pomoč pri začasnem čakanju na delo zaradi energetske krize

 
 
Avtor
avtor
Lana Dakić
04.01.2023 16:50
Čas branja: 8 min
NASVET Kako uporabiti pomoč pri začasnem čakanju na delo zaradi energetske krize
Delodajalci lahko delavce napotijo na začasno čakanje na delo za največ 30 delovnih dni v obdobju od 1. januarja do 30. junija 2023. Ukrep je sicer združljiv tudi z ukrepom skrajšanja polnega delovnega časa. Foto: Shutterstock

V nadaljevanju:

  • Kakšni so pogoji za uporabo ukrepa subvencioniranega začasnega čakanja na delo?
  • Kako delavce napotiti na čakanje na delo in na kaj morate biti pri tem pozorni?
  • Kakšne so pravice delavcev in obveznosti delodajalcev?
  • Kakšna so določila glede obveznega vlaganja v zeleni prehod?
  • Kako zaprositi za pomoč in kdaj bo nakazana?
  • Kakšne so predvidene globe?

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.

  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     
    mailtimer.io

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    ✔ Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    ✔ Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    ✔ Finance aplikacija za iOS in Android.

    ✔ Dostop do Vlagatelja Maksa.