Vlada potrdila predlog zakona o evidencah: kako boste po novem morali beležiti delovni čas delavcev
Predlog zakona gre v državni zbor po rednem postopku, zato bodo podjetja, glede na vladni predlog, spremembe občutila najverjetneje v drugi polovici leta
Izbor najboljših služb, uporabni kadrovski nasveti, lestvice podjetij, ki izplačujejo najboljše plače in opozorila o zakonodajnih spremembah.
Časnik Finance bo vaše podatke skrbno hranil in uporabljal samo za pošiljanje Pisma urednice TOP JOB. Odjavna povezava se nahaja na dnu vsakega biltena. S potrditvijo se strinjate s politiko zasebnosti Časnika Finance.
Pred pisanjem je smiselno prebrati
pravila foruma.
Uredništvo Finance.si bo po svoji presoji sporna sporočila izbrisalo
in po potrebi posameznim avtorjem odvzelo možnost pisanja.
Opozorilo: po
Kazenskem zakoniku KZ-1
je posameznik kazensko
odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti
ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe.
Finance bodo pomagale pri ugotavljanju identitete avtorjev sporočil,
če bodo k temu pozvane s strani pristojnih organov.
Finance Live je za registrirane uporabnike brezplačen. Prijavite ali registrirate se lahko spodaj.
Obvezujemo se, da bomo z vašimi podatki ravnali skrbno in odgovorno. Vaše podatke bomo uporabljali in hranili, dokler ne prejmemo vaše zahteve za izbris. Zahtevo za izbris podatkov lahko pošljete na e-naslov zasebnost@finance.si. Podrobnejše informacije o varovanju vaše zasebnosti in vaših pravicah si lahko preberete v naši politiki zasebnosti na www.finance.si/zasebnost.
Pisanje v forum je na voljo samo naročnikom Financ.
V predlogu zakona o evidencah delovnega časa so sicer zapisali, da bo imel administrativne posledice za delodajalce, ki nimajo elektronskega beleženja delovnega časa, dodatni administrativni in finančni stroški pa bodo nastali tudi tistim, ki že imajo vpeljane sisteme, ker jih bo treba dodatno nadgraditi, hkrati pa bo treba zagotoviti mesečni izpis izrabe delovnega časa za vse delavce. Ocenili so, da bo obveznost izdaje pisnega obvestila gospodarstvu povzročila 259.432 evrov stroškov na mesec.
Foto: Shutterstock
V nadaljevanju:
Kakšne spremembe pri evidencah na področju dela vlada pošilja v državni zbor?
Kakšne podatke o zaposlenih bo treba voditi po novem?
Katera podjetja bodo morala evidence voditi elektronsko?
Za katere delavce bo treba voditi evidence?
Kakšne so predvidene globe?
Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.
Obvezujemo se, da bomo z vašimi podatki ravnali skrbno in odgovorno. Vaše podatke bomo uporabljali in hranili, dokler ne prejmemo vaše zahteve za izbris. Zahtevo za izbris podatkov lahko pošljete na e-naslov zasebnost@finance.si. Podrobnejše informacije o varovanju vaše zasebnosti in vaših pravicah si lahko preberete v naši politiki zasebnosti na www.finance.si/zasebnost.
Minister za delo Luka Mesec pravi, da bodo k predlogu zakona še en mesec sprejemali predloge in popravke, prav tako »se lahko pogovarjamo« o drugačnih določitvah v svobodnejših poklicih
»Na terenu slišimo, da obstajajo štiri evidence, ki jih beležijo podjetja: zase, za delavca, za računovodstvo in za inšpektorat. Zdaj bo vse to združeno v eno evidenco. Rešitev ne bo nikomur vsiljena, ne podjetjem ne poklicem. To bo uporabljeno zgolj na področju problematičnih primerov,« pravi minister za delo Luka Mesec.
Napovedi: manever opozicije proti vladnim dohodninskim spremembam bo zelo verjetno spodletel, saj je odbor za finance zavrnil predlog o posvetovalnem referendumu za predlog NSi o dohodninskih spremembah