Pogovarjali so se o uresničevanju pravic zaposlenih in brezposelnih, pozornost pa posvetili pomenu socialnega dialoga, problematiki poklicnih bolezni, učinkovitosti inšpektoratov ter se dotaknili pokojninske in davčne reforme.

Varuh Peter Svetina je na srečanju poudaril, da mora biti država zgled pri zaščiti pravic delavk in delavcev in je dolžna regulirati družbena razmerja ter preprečevati neenakost, s čimer so se sogovorniki strinjali. Izrazil je upanje, da bo Evropski parlament sprejel evropsko direktivo o skrbnem pregledu v podjetjih glede trajnosti.

"V poslovnih praksah se namreč prepogosto dogaja, da so vprašanja spoštovanja človekovih pravic in zaščite okolja prezrta. Nujno pa je tudi, da celotni javni sektor sprejme zavezo za spoštovanje človekovih pravic in okolja pri svojem poslovanju," so varuhove besede povzeli v sporočilu za javnost.

Varuh vrsto let opozarja na pomen tristranskega dialoga med delavci, državo in delodajalci. Obljube glede obuditve socialnega dialoga pa spremlja zadržano, saj je po njegovem mnenju pred akterji dialoga trdo delo vnovične vzpostavitve zaupanja v proces pogajanj o pravicah delavcev.

Po varuhovem mnenju je socialni dialog nujen za zdrav in enakomeren razvoj družbe in za uravnoteženje gospodarskih ciljev konkurenčnosti s socialnimi cilji družbene kohezivnosti.

Nujen pa je tudi zato, da se s pretehtanimi in dorečenimi rešitvami izognemo množicam nedomišljenih zakonov, ki jih je treba znova odpirati in spreminjati, so se strinjali sogovorniki. Pričakujejo oblikovanje sistema, v katerem bi bilo sodelovanje zavezujoče, procesi vodeni časovno ustrezno in z vsemi elementi socialnega dialoga.

Sogovorniki so poudarili, da mora biti delo primerno ovrednoteno in da plačilo pod minimalno plačo ni sprejemljivo. Prenizki dohodki se pozneje odražajo v nizkih pokojninah, ki lahko vodijo v revščino ali še vrsto drugih kršitev pravic.

V sindikatih sicer opažajo porast zdravstvenih težav zaposlenih zaradi preobremenitev. Zaznavajo čedalje težje usklajevanje zasebnega in službenega življenja, srečujejo pa se tudi s spodbujanjem prezentizma nekaterih delodajalcev. Po njihovem mnenju je zaposlitvena rehabilitacija neustrezna, še vedno pa je odprto tudi vprašanje kakovosti odločanja komisij o invalidskih statusih.

Tudi vprašanje poklicnih bolezni še ni dobilo epiloga. Sogovorniki so se strinjali, da se posledice neustrezne skrbi za zaposlene kažejo v višjih stroških iz zdravstvene blagajne, ki jih plačujemo vsi davkoplačevalci. Poudarili so tudi, da bi bilo treba okrepiti inšpekcijski nadzor delovnih razmerij in ga izvajati ciljano in dosledno ter z epilogom, ki bi dajal sporočilo kršilcem, da se kršenje pravic delavcev ne splača.

Iz vrst sindikatov so se srečanja udeležili Matija Drmota iz Zveze svobodnih sindikatov Slovenije, Nežka Bozovičar iz Sveta gorenjskih sindikatov, Martina Vuk in Staša Curk Acceto iz Konfederacije sindikatov javnega sektorja, Damjan Volf iz Konfederacije sindikatov 90 in predsednik Zveze delavskih sindikatov Slovenije – Solidarnost Albert Pavlič.

Svetina vsem delavcem in delavkam čestita ob prihajajočem prazniku.